Institut für Weiterbildung Brigitte MerkwitzRahmenbedingungen und Ihr Nutzen

Rahmenbedingungen

Das Setting für Coaching, Supervision und Teamentwicklung wird nach den Bedarfen der Einrichtung, des Vereins … abgesprochen.

Bei Vorträgen gilt in der Regel ein Zeitrahmen von 1,5 bis max. 3 Stunden. Das bietet genügend Raum für Fragen, ggf. Gespräch. Vorträge können einmalig als Informationsveranstaltung sowie als Auftakt für vertiefende Fortbildungen vereinbart werden. Mögliche Themen s. unter: Angebote; bezüglich weiterer Themen bitte anfragen.

Bei Fortbildungen favorisiere ich je nach Thema zwei Tage. Da ich besonderen Wert auf Umgang mit Bewohnern/Patienten, Fallarbeit und Selbstreflexion lege, ist dieser Zeitrahmen einschließlich der Inhalte sinnvoll. Ein anderer Zeitraum kann entsprechend der Belange der Einrichtung, des Vereins abgesprochen werden.


Ihr Nutzen

Coaching, Supervision, Teamentwicklung und Fortbildung zahlen sich gleichermaßen für die Mitarbeiter/die Begleitenden, die Bewohner/Patienten und für die Einrichtung/ den Verein aus.

Speziell bei Fortbildungsangebote werden die inhaltlichen Kompetenzen erweitert. Viele Mitarbeiter haben einen Schuldungsbedarf, um Informationen / Hintergrundwissen zu erwerben, die zum Wohle des Bewohners/ Patienten sind und die Qualität der Einrichtung sichern.

Grundsätzlich sind meine Angebote sowohl team -als auch identifikationsfördernd und vertiefen Selbstmanagement – und Handlungskompetenzen. Das wiederum wirkt sich positiv auf die gesamte Organisation aus. Speziell Fallkonferenzen, Supervision und Coachings bieten Möglichkeiten des Austausches, das Finden von Lösungen in schwierigen Situationen und stabilisieren den einzelnen Mitarbeiter als auch das Team.

Parallel verstärken sich dabei die Motivation, die Identifikation und damit die Eigenverantwortung der Mitarbeiter. Die Einhaltung und Verbesserung der Qualitätsstandards kann so gesichert werden und erleichtert nachhaltig die Bindung von Mitarbeitern.


zurück zu den Angeboten